ESCUELA DE
CARGOS ELECTOS

Gestión de la innovación municipal

Con el objetivo de dar a conocer a los cargos electos locales las herramientas necesarias para hacer un análisis de la importancia de la innovación, ponemos en marcha el curso «Gestión de la innovación municipal».

Con esta formación inicial queremos proporcionar los conocimientos para liderar e impulsar iniciativas y procesos de innovación en el ámbito municipal, partiendo de un enfoque realista del que representa la innovación para los municipios actuales y futuros.

Queremos que las concejalas y concejales participen en sus municipios de iniciativas transformadoras de innovación y que, con la sensibilidad necesaria, puedan identificar nuevas oportunidades y establecer el enfoque adecuada para llevarlas adelante.

El alumnado que supere este curso contará con un certificado oficial expedido por la Universidad Jaume I de Castelló

creativitat i talent

Creatividad y talento al servicio de la generación de valor público

Curso de Innovación para la Función Política

Es tiempo de cambios e incertidumbres, pero también de reflexiones profundas entorno al papel que juegan las instituciones públicas en el desarrollo sostenible y duradero de las sociedades modernas y masivamente conectadas. Es éste precisamente, un contexto de globalización radical e hiperconectividad social, el que va a determinar el éxito o el fracaso de nuestra Administración para construir un modelo de convivencia y gobierno compatibles con las necesidades reales de las personas y la escasez cada vez más evidente de los recursos público

En este sentido, parece claro que las Administraciones Públicas necesitan un nuevo enfoque, una nueva forma de hacer y entender los problemas a los que se enfrentan, un nuevo paradigma en el que la innovación pública y la creación de valor sean las verdaderas palancas del cambio en dichas instituciones. Es hora de que las administraciones, su ámbito político y su función pública orienten su creatividad y talento hacia una clara generación de valor público desde sus instituciones. Es hora de estar a la altura y ubicar al sector público a la altura de los retos que se le exige desde una sociedad y ciudadanía cada vez más disruptiva en sus hábitos y costumbres. Es hora de no llegar tarde.

Conscientes de dicha realidad, aportamos conocimiento con impacto transformador en la cultura y mirada de las Administraciones Públicas donde creatividad y talento se ponen al servicio de la generación de valor público, en busca del impacto de las políticas públicas impulsadas por los gobiernos.

Jueves 30 de junio y martes 05 de julio, en horario de 16 a 20 horas

UJI – Edificio Escuela de Doctorado i Consell Social, s/n

sesión i

Módulo 1: La innovación no es opcional.

– ¿Qué está pasando ahí fuera?

– Conceptos clave de la innovación para la visión política.

Módulo 2: ¿Qué es la innovación? Destruyendo mitos.

– Definiciones y tipos de innovación

– ¿Dónde innovar desde la política?

– Destruyendo mitos de la innovación

Módulo 3: Los elementos necesarios para que surja la innovación en las Administraciones.

– Las personas

– Las ideas

– Los proyectos de innovación

– El riesgo

– La gestión del cambio

– La evaluación del valor público

Módulo 4: El viaje de las ideas.

– Nuestras barreras públicas para innovar

– ¿Somos una organización innovadora? Test de autoevaluación.

– Las transformaciones organizativas que deben impulsarse desde la política.

sesión ii

VACIO

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Módulo 5: La innovación y las políticas públicas

– La innovación orientada a misiones de la UE.

– Las oportunidades que vienen de la UE.

– La innovación en la Agenda 2030.

Módulo 6: Los proyectos de innovación. 4 herramientas básicas

– ¿Cómo convencer con tu idea?: El Abstractde la idea y el Elevatorpitch

– ¿Cómo priorizar las ideas? Matriz de priorización

– ¿Cómo lanzar un proyecto de innovación? La ficha del proyecto

– ¿Cómo resumir la esencia de la innovación? El CANVAS de la Innovación

Módulo 7: Las capacidades y habilidades del futuro.

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CARGOS ELECTOS

El programa tiene como objectivo dar a conocer a los cargos electos locales las herramientas necesarias para hacer un análisis de la importancia de la innovación.

DOCENTE: FERMÍN CEREZO PECO

Jefe de Servicio de Innovación del Ayuntamiento de Valencia.

  • Ingeniero Superior en Informática por la Universidad Politécnica de Valencia
  • Desde mayo de 2018 Jefe de Servicio de Innovación del Ayuntamiento de Valencia Coordinador del modelo de gobernanza de la innovación, Missions València 2030
  • Desde febrero de 2017 Coordinador de Organización y Gestión Pública en el Ayuntamiento de Valencia dentro de la Dirección General de Innovación Organizativa y Gestión de Personas de Valencia
  • Desde 2015 2016 Jefe de Sección de Transparencia y Gobierno Abierto en la Diputación de Valencia liderando la Estrategia GO! Govern Obert #DiputacióValència
  • Desde 1999 y durante más de 15 años, Director del Área de Organización, Innovación y Calidad del Ayuntamiento de Catarroja Responsable del Servicio de tecnología y comunicaciones, Servicio de atención ciudadana, Servicio de Innovación pública, Organización y mejora continua Miembro de Comité Técnico de Dirección del Ayuntamiento de Catarroja para la dirección profesional siguiendo los criterios del Modelo EFQM de excelencia
  • Certificado como Directivo Público Profesional Categoría 1 AEC Asociación Española para la Calidad European Organization for Quality Número ES 147919
  • Coordinador del itinerario formativo de Dirección Pública #DIVALDirectia para la formación directiva de las personas con responsabilidad de la función pública valenciana
  • Coordinador y profesor en el Máster en Liderazgo y Dirección Pública del INAP UIMP para directivos públicos procedentes de la Administración General del Estado, las Comunidades Autónomas, las Entidades Locales e Iberoamérica
  • Miembro del grupo técnico de la Comisión de Modernización, Participación ciudadana y Calidad y del grupo técnico de Transparencia y Gobierno Abierto de la Federación Española de Municipios y Provincias
  • Evaluador dentro de los premios a la innovación en los servicios públicos de la AEVAL
  • Formador de directivos y empleados públicos en diversas instituciones de prestigio INAP, FEMP, EUDEL IVAP, Fundación CEDDET, Universidades y AALL
  • Colaborador y autor en varias publicaciones
  • Reconocimientos: Premio INNOVAGLOC de la FEMP 2021; Premio Runners-UP Capital Europea de la Innovación 2020 de la UE (100.000 €); Premio al mejor proyecto en participación ciudadana y gobierno abierto (CNIS 2019); Premio a la mejor iniciativa en materia de Gobierno Abierto (Novagob 2016); Mención especial al Innovador Público – CNIS 2015; Premio Ciudadanía en Premios a la Innovación en el Sector Público – AEVAL – MINHAP 2013; Premio a proyecto referente en Interoperabilidad y reducción de cargas administrativas – Plan PICAS – Congreso Nacional de Interoperabilidad y Seguridad (CNIS) Febrero 2013; Premio Sapiens 2010 a la trayectoria profesional por COIICV – 2010; Premio de las Telecomunicaciones Proyecto CAVI – 2005; Mención especial Premios a la calidad de los servicios públicos OCSP 2004; Premio TECNIMAP – 2004 Proyecto CAVI – MAP 2004.